Nuestros graduados sociales representan, asesoran y defienden tus intereses en el ámbito laboral y de Seguridad Social. Buscamos siempre la solución más rápida y menos costosa: mediación antes que demanda, y demanda solo cuando es la única salida.
En el ámbito laboral, la mayoría de los conflictos se pueden resolver fuera del Juzgado si se plantean bien desde el principio. Por eso nuestro primer movimiento es siempre analizar qué está en juego y diseñar la estrategia más eficiente: negociación directa, mediación en SERCLA o CMAC, y solo si no hay más remedio, la vía judicial.
Trabajamos para ambos lados de la relación laboral: empresas que necesitan defender una decisión ya tomada, y trabajadores que sienten que se han vulnerado sus derechos. En cada caso asumimos la representación completa —consultas iniciales, documentación, mediación, juicio y, si procede, recursos— con el mismo rigor.
Si estás pensando en iniciar un procedimiento, antes de dar el paso llámanos. En muchos casos una llamada de 30 minutos ahorra meses de proceso y miles de euros.
Desde la consulta preventiva hasta la defensa en instancias superiores.
Escuchamos tu versión, pedimos la documentación relevante (contrato, nóminas, cartas, actas) y valoramos qué está en juego, qué probabilidades hay y qué opciones existen.
Diseñamos la estrategia: plazos, vías (extrajudicial o judicial), gestiones previas y presupuesto aproximado. Te lo explicamos sin tecnicismos.
Redactamos la papeleta, preparamos la comparecencia en CMAC/SERCLA, presentamos la demanda si es necesario y asistimos a juicio con tu representación.
Si llega sentencia, valoramos recurso; si hay acuerdo, aseguramos el cumplimiento. Te acompañamos hasta el cierre completo del asunto.
¿Empezamos? →Nóminas, contratos y Seguridad Social, integrado con la defensa jurídica.
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